繼續教育：EAP實戰技能課程(職場心理相關工作者專班)
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勞動部積極鼓勵企業員推動工協助方案(EAP)以營造友善職場,減少勞資爭議情事.
近年來也吸引心理師們從學校或輔導機構轉投入企業領域服務.
如何做好符合企業與員工需求的EAP, 除了瞭解EAP的知識之外, 更需要具有實務經驗的EAP專家指導.
社團法人台灣力人關係促進協會特別針對有意願投入EAP領域的心理師,規畫二日的EAP實戰技術課程. 讓心理師可以從實務案例中掌握推動EAP與執行EAP服務的訣竅. 期待讓更多心理師在企業職場找到發揮專業的新藍海.
一、課程規劃：
課程主題 授課內容 時數
Day 1 EAP 服務管理與服務準備
EAP服務系統與管理 1.EAP概論與服務系統管理 3小時
2.EAP的服務方案規劃、服務導入與行銷
3.EAP服務成效管理
EAP服務的準備與技巧 1.投入職場服務的思維與心態 3小時
2.員工問題發現與轉介服務的技巧
3.服務資源整合與跨專業溝通
Day 2 員工心理危機因應的整備與應變及復原
職場危機的準備與因應 1.職場心理健康保護相關的勞動法令 3小時
2.職場心理危機處遇原則與協處重點
3.職場危機事件因應SOP實作
4.危機事件下與組織管理決策者溝通對話技巧
心理創傷預防與職業功能保護 1.不法侵害處理與應對技巧 3小時
2.安心減壓程序與工作原則
3.安心服務的執行成果回饋與隱私權保護
4.安心服務之後續服務-適性配工與工作設計
二、授課方式：配合不同主題以案例討論、演講、體驗性活動、技巧演練方式進行
三、開課時間：台南場次 4月10日(五)、4月12日(日)
台北場次 4月17日(五)、4月19日(日)
台中場次預計5月開辦
四、授課地點：報名完成後通知，台南場(台南車站附近教室)、台北場次(台北市捷運站附近教室)
五、收費：二日課程費用：新台幣8,000元。109年3月20日完成報名與匯款，可享9折早鳥優惠優惠。大專校院學生憑當年度註冊章學生證可享憑員工證可享課程費用7折優惠。
六、採線上報名
名額有限(30人)，及早報名以免向隅。